Bliv vores nye HR-assistent - vi søger en kollega til teamet

Vi søger en engageret og dygtig HR-assistent til vores team. Du er med til at sikre, at vores processer er velfungerende og opdaterede, udarbejdelse af templates m.v. til ledere samt du vil få opgaver i relation til HR-udvikling. Du spiller en central rolle i vores HR-team og bidrager til både daglige opgaver og langsigtede projekter.

Vi forestiller os, at du har 1-3 års erfaring fra en lignende rolle inden for HR, gerne med erfaring fra produktionsmiljøer.

Faglige kvalifikationer der er relevante for rollen:

• Kendskab og erfaring på overenskomstområdet, særligt på timeløn og evt. funktionær. En fordel, hvis du har kendskab til Industri- træ- og møbeloverenskomsten mellem DI Byg og 3F samt HK og TL
• Erfaring med HR-jura 
• Arbejdet med rekruttering, onboarding og fratrædelse
• Faglig sparringspartner for Produktionsledelsen
• Flair for systemer (IT), da HR er involveret i mange opgaver på digitale platforme
• Fortrolig med Microsoft 365-pakken

Som person er du udadvendt og god til at kommunikere mundtligt og skriftligt, både på dansk og engelsk.

Du arbejder selvstændigt og er proaktiv, nysgerrig og tager gerne initiativ til nye opgaver. Du trives med at arbejde alene, men også med mange forskellige opgaver, hvor du kan balancere variation og indhold. En systematisk tilgang og procesforståelse er vigtig, ligesom fokus på detaljer og evnen til at arbejde i et højt tempo.

Praktisk erfaring fra lign. rolle er det vigtigste for at lykkedes godt. Erfaring kombineret med en relevant HR-uddannelse eller moduler er også meget værdifuld.

Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i et dynamisk arbejdsmiljø med gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Du vil få fysisk kontorplads i Farsø, hos Outline Vinduer, som er en af vores forretningsenheder i Inwido Denmark. Til daglig vil du dele kontor med Sarah, der også er din leder. De øvrige i HR sidder fysisk hos vores andre forretningsenheder på Mors, hhv. KPK Døre & Vinduer samt Outrup Vinduer & Døre.

Vores team mødes i fællesskab online til HR-check-in hver 14. dag ligesom vi har fælles ”arbejdsdage” hver 2. måned, hvor vi deler kontor fysisk.

Hvert kvartal har vi et fællesmøde, hvor vi drøfter årshjul, fælles projekter og krydrer det med noget socialt. Til sammen i teamet deler vi mere end 20 års erfaring inden for HR.

Ansættelsesforhold:

Du bliver ansat i Inwido Denmark, Shared Service Center (SSC), som leverer specialist og administrativ sparring til de forretningsenheder, der er i Inwido Denmark regi.

Foruden HR består SSC af Finans, R & D, Indkøb, Marketing og IT. Vi sidder fysisk rundt omkring hos vores forretningsenheder og supporterer både i drift og udvikling i tæt samarbejde med ledelsen. Samtidig har vi et kontor i Aalborg, hvor vi har en fælles base. Nogle arbejder fast i Aalborg, mens andre bruger det som satellit-kontor.

I SSC dyrker vi fællesskabet og har fast SSC-møde hvert kvartal. Typisk indhold er en check-in på forretningen i et økonomisk perspektiv, tendenser i markedet og evt. nyheder vi mener skal fremhæves i fællesskab.

Vi har i mere end 12 år været en del af Great Place To Work og er stolte af, at kunne præsentere et resultat på 100 % når alt taget i betragtning – så er Inwido Denmark et godt sted at arbejde.

Kan du se dig selv være en del af vores team og er du klar til at tage næste skridt i din HR-karriere, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Vi indkalder løbende til samtale og afslutter processen når vi har fundet det rette match. Så vent ikke med at søge stillingen.

Har du spørgsmål til stillingen, så tøv ikke med at række ud til Sarah, HR-Business Partner på 60820531eller [email protected]